|
|
|
k1体育集团 2022-4-21 15:08:13 您是第 859 位读者 |
|
|
“任何一个中国人,任何一名唐安人面对疫情肯定都会竭尽全力做好防护,我现在身在疫情防控岗位上,吃点苦是履行职责,是应该的也是必须的。这涉及到全矿员工健康,还有企业的正常经营管理。”面对采访,马雷显得很是平淡。但旁边桌子上的一摞摞报表,报表上一行行密密麻麻的数字,足以看出他熬了多少夜,吃了多少苦。 “我的心都是提着的” 疫情反复来袭,严重时,大家就会发现他忙碌的身影出现在唐安煤矿各个防控地方。“疫情一严重,我的心都是提着的,只怕有个闪失。”他笑着说。 这个时候,他都会第一时间安排部署,下发排查公告,对全矿人员及其家属进行排查,时刻要求该矿外出人员严格执行出省主动报备,返晋后进行两码及核酸检测核查,对需要管控人员进行及时管控。同时对密接人员进行排查,对需要管控人员及时下达“管控人员告知书”,为管控到期人员办理“解除管控通知单”,单位收到通知单后方可复工复产,真正让管控落到实处。 除做好分内之事,为了解除管控期间管控人员的后顾之忧,他还主动与相关部门领导协调,管控期间由防控办报出勤,解决部分管控人员担心影响全年奖金问题,真正体现对疫情防控管控人员的人性化管理,为该矿防范疫情输入扩散减少了风险。据统计,2021年该矿出省报备71人,管控告知94人,居家健康监测29人。 “再小的事,对疫情防控来说都是大事!” 为做好出入人员登记工作,全国疫情爆发期间,他都会及时在疫情防控群公布全国中高风险地区名单,部署矿保卫科、销售科对外来人员、车辆进行排查,做好出入口人员及车辆的管理工作。为减轻门岗人员的工作负荷,他及时协调购进2台红外线温度快速筛选仪安装在矿门岗,既能准确对进入矿区人员进行体温测量,又可以减轻岗位人员频繁测量体温工作,有效做好了疫情防控工作的第一道关口。 同时根据市防疫部门要求,对所有场所进行扫码登记,推行之初,人员都不理解,认为我是本矿职工,每天进出理所当然,不需要扫码,更有人把扫码截图保存,每次出入打开即可,为让大家认识到扫码的重要性,2021年冬天有一段时间,又一波疫情来袭,他冒着大雪亲临现场讲解、查码,并与相关科室进行沟通协调,让扫码登记落到实处。 当我向他询问此事时,马雷一脸严肃的说道:“从电视上我们会发现,发生疫情好多都是没有注重细节。所以再小的事,对疫情防控来说都是不可忽略的大事!” “不回家没有啥,只要全员有疫苗接种就好。” 2021年3月,国家号召对全员进行新冠疫苗的接种工作,但该矿职工对疫苗接种禁忌等相关问题不太了解,导致这项工作一直无法推进。为尽快完成全员疫苗接种工作,他每天查找相关资料,通过广播、微信等多种渠道进行宣传,并亲自到马村镇进行疫苗接种,通过“线上+线下”的双线模式,通过微信群转发防疫小视频、拉横幅等宣传方式及本人亲身体检,顺利推动该矿新冠疫苗接种工作。 全员接种开始后,新冠疫苗短缺问题又摆在了他的面前,因该矿职工较多,完全无法满足全员接种,为方便职工及时、就近接种新冠疫苗。功夫不负有心人,在多方协调下,接种现场通过验收,终于在2021年5月19日该矿全员进行第一剂新冠疫苗接种,实现马村镇首家在企业接种新冠疫苗的单位。 协调疫苗接种这段时间,马雷每天都要在矿区和马村镇往返好几趟,有好多次返回矿区时,矿通勤车已定点出发,家住晋城的他,只好以矿为家。但他却不以为然,笑嘻嘻的说道:“不回家没有啥,只要全员有疫苗接种就好!” 截止发稿,该矿共组织3次新冠疫苗集中接种,全矿1982人已接种1965人,除17人持有接种禁忌证明外,接种率达到了100%,实现全员接种,牢固树立了强大的免疫屏障,进一步筑牢我矿安全健康防线。 “休息也得首先做好本职呀!” 2022年3月6日,晋城市报告出现一例新冠肺炎病例后,晋城市城区、泽州全域进行居家隔离,马雷也被隔离在家,为不影响疫情防控工作的正常进行,他把办公地点设在家中,隔空办公,打电话、统数据、搞策划。经过两轮核酸检测筛查后,3月10日我市开始对密接、次密接人员进行红、黄码赋予,该矿出现人员较多,为及时了解人员动向及人员排查信息,他日思夜想,最终对原有疫情防控日报表进行了改进及完善,让值班领导随时随地掌握在矿人员信息,对疫情突发事件能第一时间做出处置。 由于晋城市城区、泽州第一次核酸检测后,对社区进行一下午解封,该矿部分员工已经返矿,为防止流出人员造成疫情传播,他及时与矿院长进行沟通,对返矿人员及有旅居史人员进行核酸检测,为减少人员流动,经与马村政府联系,在矿开展了四轮核酸检测,共检测434人。第三次核酸检测时,他已经重返工作岗位,出现在核酸检测现场,为核酸检测人员进行测温登记。 迎难而上、主动担当、不折不扣、全力以赴,是对马雷疫情防控工作的最好总结,他虽是战“疫”先锋中的普通一员,但他却是唐安矿最美的“白衣逆行者”!(刘翠霞 作者单位:唐安矿) |
|
|